厦门最低工资标准是多少

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• 问2019厦门企业最低工资是多少
  

  您好，2019年厦门最低工资的答案是：最低工资标准是指在法定工作时间内，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴、法律、法规等规定的劳动者福利待遇。自本月起，厦门市企业最低工资标准调整为每人每月1500元，非全日制就业小时最低工资标准调整为每小时16元，均为全省最高工资标准，部分劳动者的待遇将相应上升。此外，失业保险金等也将随着最低工资标准而提高。近日，福建省政府公布了新的最低工资标准。经省政府研究，福建省月度最低工资标准、非全日制就业小时最低工资标准和适用范围进行了新的调整，新的工资标准将于2018年7月1日起实施。在实施过程中，如果确定最低工资标准，参考因素将发生较大变化，省政府将及时调整1300元／小时的最低工资标准标准，其中最低工资标准为每小时最低工资标准为每小时1500元。

• 问厦门最低工资标准是怎样的？
  

  从8月1日起，厦门全市企业最低工资标准调整为每人每月1200元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时12.7元。市人力资源和社会保障局昨日正式公布了此消息。 此前，我市企业最低工资标准是每人每月1100元，非全日制用工小时最低工资标准是每人每小时11.6元，是从2011年3月开始执行的。 此番调整后，厦门的最低工资标准位居全省第一。在国内大约排在第九位，国内最高的是深圳，从2012年2月1日起调至每人每月1500，北京、天津、江浙沪、广东等省市也普遍较高。 市人力资源和社会保障局提醒，最低工资标准是国家规定的一个最低的保障标准，不是企业的分配标准，企业不应以最低工资标准作为企业支付的工资标准，不应简单地将最低工资标准作为计算加班费的工资基数，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中一部分来计算加班费。

• 问厦门工资最低工资
  

  最低工资，厦门目前是900，最低工资的含义是：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支 付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。

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