单位不签劳动合同对员工有什么影响？

大家都在问查看更多

• 问员工不给签劳动合同有什么影响
  

  不与员工签订劳动合同的后果是：员工辞职时不需要提前声明，可以随时辞职，可以要求一个月以上不到一年的全部时间支付双倍工资赔偿。同时，用人单位也可能面临劳动行政部门的警告和处罚，以及劳动者提出的仲裁诉讼。

• 问劳动者拒签劳动合同对用人单位有什么影响
  

  《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

• 问用人单位不与员工解除劳动合同，对员工就业有什么影响？
  

  解除劳动合同只是合同当事人终止合同的方式，基于合同的存在而产生。属于当事人意义自治的成分。合法解除劳动合同的国家提倡和提倡，法律和社会肯定的合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。合法解除劳动合同对当事人没有任何影响。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,546人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  608人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,734人已观看

• 0'52
  用人单位不签劳动合同的怎么办

  2,565人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位不签劳动合同对员工有什么影响

  496人已浏览

• 
  企业不给员工签合同对单位有什么影响

  167人已浏览

• 
  没签劳动合同对员工有什么影响

  1,385人已浏览

• 
  未签劳动合同对员工有什么影响？

  167人已浏览