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签订劳动合同后可以不接受调岗吗

2022-07-06
首先您的岗位公司一般是不可以随意进行调整的。因为您的岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和您协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调岗具有合法合理性才可以,这是法律的要求。现在因为您是做办公室文员的,却调岗为操作工,明显是不合理的,您可以要求公司进行改正。如果公司不改正,则您可以向劳动监察部门进行投诉举报。

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