了签了合同没入职会怎么样

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同没办入职会怎么样
  

  1、没有培训和保密协议的话，没有违约金。你可以看看劳动合同法第22条：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、不需要支付。3、如果你与公司就办理户口有过相关约定，按照约定办理。

• 问签了合同没入职怎么办?
  

  1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。 4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地劳动监察大队，或向劳动争议仲裁委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。 5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。

• 问签了合同没入职怎么办
  

  1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。 4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地劳动监察大队，或向劳动争议仲裁委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。 5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了劳动合同直接走人会怎么样

  3,280人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,565人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,495人已观看

• 0'58
  签入职合同要注意什么

  563人已观看

相关普法查看更多

• 
  还没入职签了合同又不想做了会怎么样

  284人已浏览

• 
  入职时签了没有到一个月的合同会怎样？

  522人已浏览

• 
  只签了入职申请表没签合同怎么辞职？

  522人已浏览

• 
  入职没有签劳动合同会怎样

  183人已浏览