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劳动者按规定辞职,不需要赔偿什么损失。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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《中华人民共和国刑法》 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
没签劳动合同要如何赔偿视情况而定: 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。 用人单位自用工之日起一个月内书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但应当依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬。 2、用人单位不与劳动者签订劳动合同。 (一)劳动者在用人单位工作一个月以上不满一年的,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位不仅要每月向劳动者支付双倍工资; 并且应该和劳动者签订劳动合同。 (2)用人单位用工一年后未与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付劳动者11个月两倍的工资,视为已与劳动者签订无固定期限劳动合同。
如果你只是支付了意向金和签订了一份居间协议,届时,对方反悔的,则只能归还意向金和协议约定的违约金,你难以要求对方继续将房屋卖给你。但如果你支付的是较大数额的定金,并明确约定对方届时不卖房给你的违约责任,那么,对方的违约成本会较大,不易轻易地反悔。另外,尽早签订房屋买卖合同并予以网上登记的话,即使对方不想卖给你了,你也可以起诉他要求继续履行。但由于二手房买卖涉及很多的法律问题,比如房屋是否有共有人、承租人和抵押权人,这些都会影响你们买卖合同的效力和履行,应当十分谨慎和小心。
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