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劳动合同不可以随意自己涂改,修改别人的劳动合同因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效
可以更改,但必须经双方协商同意。双方需要在更改液体的位置签字并按下手印,用人单位和劳动者应在劳动合同文本上签字或盖章。劳动合同属于正式文本,通常不建议使用修改液进行修改,可以通过补充协议进行,也可以直接用两个划分,并在附近签字并按下手印。
1、劳动合同不可以随意自己涂改,因为合同中的约定是双方真实意思表示,经过涂改就是单方面的意思表示,没有体现双方的合意。涂改的条款无效 2、合同上应该有劳动保护的约定,这样更能为你们提供确保的保障,平时也要注意保护安全,由于有噪音和粉尘危害,可以要求单位平时做体检,并且在离职时可以要求做体检,还要注意你们的工作是否容易造成职业病,因为职业病也属于工伤的范畴。 如果想要进行劳动合同涂改,可以参考以上内容。
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