没签劳动合同被辞退要怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退要怎么办啊？
  

  1，“2010年至今没有签订劳动合同”，从上班的第二个月至今，可以主张双倍工资； 2，“单位要开除我”，单位解除劳动合同，需要支付你补偿金的，满一年支付一个月的； 3，在没有劳动合同的前提下，注意收集和保存你在公司工作的记录，如考勤表，工资单，银行划转工资的记录等，包括手机录音录像，这些是你仲裁的依据的一部分； 4，可以到劳动保障监察大队去投诉或者组织好有关证据材料，申请劳动仲裁。

• 问没有签劳动合同被辞退要怎么办？
  

  单位的做法是违法的，你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，但是需要搜集你与单位之间存在事实劳动关系的证据。 同时，单位没有加纳保险的行为也是违法的，你可以要求单位补缴保险以及支付没有缴纳保险的经济补偿金。 最好，单位是属于违法解除合同关系，你可以要求单位支付经济赔偿金，即以工作年限为基础，工作满一年支付两个月的工资。但是要搜集相关证据证明是单位主动解除劳动关系。 整理好相关的证据材料之后去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。

• 问辞退没签劳动合同被辞退，该怎么办
  

  因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,241人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,620人已观看

• 1'11
  上班没有签合同被辞退怎么办

  2,294人已观看

• 0'47
  没签合同被辞退了怎么赔偿

  3,766人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退要怎么办？

  107人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么办

  254人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么办

  1,659人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么办?

  266人已浏览