公司拖欠工资可以直接解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工直接拖欠工资可以解除劳动合同吗
  

  可以第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问拖欠工资可以劳动者直接解除劳动合同吗
  

  用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问大额拖欠工资可以直接解除劳动合同吗？
  

  用人单位未按时足额发放工资的，可以以此为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  拖欠工资可以直接起诉吗

  5,286人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,269人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,195人已观看

• 1'08
  劳动工资拖欠多少可以诉讼

  2,586人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资可以公司解除劳动合同吗

  199人已浏览

• 
  公司拖欠工资可以解除劳动合同么？

  173人已浏览

• 
  公司可以直接解除劳动合同吗？

  724人已浏览

• 
  公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗

  176人已浏览