以拖欠工资为由解除劳动合同赔偿标准
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1、劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资被拖欠怎么要求解除劳动合同
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可直接与用人单位提出解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询拖欠工资可以随时解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>拖欠公司工资可以告劳动局么
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司长期拖欠工资视为自动解除劳动关系吗?
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一、公司长期拖欠工资不能视为自动解除劳动关系。劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗,律师怎么看
劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工资拖欠可以随时解除劳动合同吗
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企业拖欠工资的员工可以随时终止劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位:未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益的;未按照劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资,可以随时解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期公司可以随便解雇员工吗
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劳动合同到期,公司可以解雇员工,但是需要支付经济补偿。根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不随迁公司解除劳动合同还可以要求赔偿吗
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可以。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资职工可以随时辞职吗
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可以。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者随时可以与用人单位解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有拖欠工资可以随时解除劳动合同吗
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资是否可以随时解除劳动合同
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对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的是,在此种情形下提出...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资劳动者可以随时解除劳动合同吗
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个人原因,不能。以下原因可以。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同拖欠工资仲裁提前多久
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解除劳动关系后用人单位拖欠工资的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者拖欠工资拖一个月不解除劳动合同会怎么样
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没有具体时间的规定,用人单位未及时发放工资就已经违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司开除拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询单位拖欠工资,劳动者可以随时解除劳动合同吗
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可以,根据劳动合同法规定,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
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如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时可以要求用人单位依法支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拖欠工资可以随时解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可随意解除试用期员工劳动合同
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公司不能随意解除试用期员工劳动合同。除劳动者存在过失性辞退或者非过失性辞退情形的,用人单位不得解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资可以解除劳动合同吗?
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可以的。 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠员工工资可以随时解除劳动合同吗
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企业拖欠工资,被拖欠工资的员工可以随时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳...
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