病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司长期拖欠工资视为自动解除劳动关系吗?
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一、公司长期拖欠工资不能视为自动解除劳动关系。劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询公司欠工资多长时间可以要求劳动局解决拖欠工资
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资告到劳动局多长时间解决
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拖欠工资告到劳动局多长时间解决,要根据具体情况而定: 1、劳动监督部门接到劳动者拖欠工资的投诉后,劳...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>单位拖欠的工资是否自动解除劳动关系
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单位吊销了劳动关系终止,不是自动解除。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询多长时间不发工资劳动者可以解除劳动合同
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局一般多长时间解决拖欠工资
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1、如是申请劳动仲裁:应在45日内,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长15日。 2、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定多长时间可以计算拖欠工资
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用人单位超过一个工资支付周期无正当理由未支付工资的,算拖欠工资。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局投诉拖欠工资多长时间可以受理
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到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理。受理后先进行调解,调解的时间为十五日。调...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠多长时间可以申请劳动仲裁一般劳动
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用人单位的工资拖欠时间超过一个支付周期的,劳动者在催告后一般就可以申请劳动仲裁。劳动者还可以通过以下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司长期拖欠工资是否视为自动解除劳动关系
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一、公司长期拖欠工资不能视为自动解除劳动关系。劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 二、支付赔偿金。《劳动法》第...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资仲裁可以要求多长时间解除合同
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拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序,劳动争议仲裁时效为一年,自劳动关系解除或者终止时起算。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动关系多长时间解除
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如果当事人申请仲裁的,则确定劳动关系一般需要四十五日,从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算。案情复杂需要延期的,延长的期限不得超过十五日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后社保多长时间办理
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用人单位与劳动者解除劳动关系后,劳动者找到新用人单位的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与员工解除劳动合同拖欠工资多长时间算违法
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没有具体时间的规定。用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司解除劳动关系病假多长时间
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在劳动者按规定请病假期间,用人单位不可以无故解除劳动关系,但规定的医疗期满后,如果符合法定的情形的,单位可以依法与劳动者解除劳动关系。若用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,应当按经济补偿标准的两倍...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,劳动仲裁要多长时间,多长时间可以提起
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依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资多长时间可以解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除后多长时间能够得到赔偿
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劳动关系解除,用人单位应当支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠条多长时间失效
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动关系之后多长时间内可以申请劳动争议仲裁
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解除劳动关系之后一年之内,可以申请劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资到解除劳动合同,旷工多久可以解除劳动合同
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连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
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