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试用期未签劳动合同能得到什么赔偿?

2022-04-10
试用期不签订劳动合同能够获得以下赔偿: 公司不与您签订书面劳动合同、不交纳社保都是违反劳动合同法的。 您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付您自用工之日起至您离职之日每月的双倍工资;要求单位为您补交社会保险费用;要求单位支付半个月工资的经济补偿金。 您需举证证明您与单位存在事实劳动关系,证据可以是工资单、工卡、工服、聘用通知书、人证等,只要能证明您在该单位工作的证据都可。 劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动争议调解仲裁法

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