未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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一年内都可以申请劳动仲裁。 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签劳动合同劳动者可以得到什么赔偿
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未签订合法劳动合同的,劳动者会得到以下赔偿: 1、会按照每月二倍工资的数额标准获得赔偿; 2、双倍工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未签劳动合同能得到哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同满两年未续签的劳动者能得到赔偿吗
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合同到期单位不续签,补偿两个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
青海在线咨询顾问团咨询我>>去劳动监察大队投诉未签劳动合同可以得到赔偿吗
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如果有证据的,劳动者可以获得赔偿。依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形劳动合同改变可以得到赔偿
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在下列情形下变更劳动合同是有补偿的:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同能得到哪些赔偿,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询两年半未签劳动合同能得到多少赔偿劳动者劳动者应得到的补偿是多少
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两年半未签合同能够获得11个月双倍工资的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿能不能获得
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单位没有签订劳动合同的行为属于违法行为,此时劳动者主动离职的可以依法要求双倍工资的赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
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未签订劳动合同,被厂里开除可以得到什么赔偿
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未签订劳动合同,被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一年未签订劳动合同被解雇了能拿到的赔偿有哪些
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超过一年未签订劳动合同被解雇,应当自订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资;属于违法解除劳动关系的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同工伤索赔可以得到支持吗
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没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到未签劳动合同能得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同工伤索赔能得到支持吗?
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没签劳动合同但双方形成事实劳动关系,发生工伤仍然可以获得赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未签订合同劳动者能得到经济补偿吗
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劳动者自愿与单位解除劳动关系,无论是什么类劳动合同,单位都不没有法定补偿义务.这是因为劳动合同法规定了用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满已被开除能不能得到赔偿?
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单位在劳动合同未满时就开除劳动者,如果是违法开除的,劳动者有赔偿,赔偿金是经济补偿金的二倍;如果单位是过错性开除劳动者的,则劳动者无赔偿也无补偿;如果是无过错性开除劳动者的,则劳动者可以获得相应的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同是否能够得到经济补偿
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同未签,能获得双倍工资赔偿吗
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2018年未签劳动合同双倍工资诉讼时效要根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在合同中未签劳动合同得到什么补偿?
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对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。对未签劳动合同员工支付经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同能得到哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些劳动合同不能签
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1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 2、用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询未签合同的工资能拿到吗不签合同能得到赔偿吗
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1、没签劳动合同自离,如果因自离给用人单位造成经济损失的,按规定可以要求劳动者赔偿的,不过劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订合同未签字能得到双倍赔偿吗?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
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