不要实习三方协议

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• 问三方协议实习生违约怎么办？
  

  建立就业实习制度，鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习，提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的，实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。用人单位使用实习生的，应当与实习生所在的职业院校、技工院校、职业技能培训机构签订实习协议。实习协议应当载明三方的权利和义务。用人单位应当自实习协议签订之日起十五日内向实习所在地的县(市、区)人民政府人力资源社会保障部门备案。用人单位使用实习生的数量不得超过本单位在职职工总数的百分之三十。实习期间，用人单位应当发给实习生一定数额的生活费。

• 问高校实习签三方协议需要注意什么
  

  高校实习生签三方协议注意事项，具体如下： 一、要明确职务和岗位； 二、要防止用人单位不断用换岗位的方式，延长试用期； 三、在劳动合同中明确最低的工资标准； 四、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。

• 问实习期没有签三方协议怎么办
  

  一般学校不允许这样的，因为这样可能会影响学校统计”就业率“，没有签订三方协议，学校就不能说你已经就业的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

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