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建立就业实习制度,鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习,提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生...
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违约金数额设置都要求按照公平原则,根据工人劳动报酬等因素合理确定。根据《北京市劳动合同规定》,劳动者向使用者支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额。
在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。 另外,三方协议对于你个人的意义是,如果你是本科生,你毕业之后是非工人的,你是储备干部,当你的三方协议稳定一年之后,你就是干部身份,当然在进国企才会承认。就是如果你的三方协议在一个地方稳定一年,让你成为干部身份之后,再换没有关系,你的工龄是稳步增加的,如果你的三方协议没有稳定的一年,你就是没有工龄的。 我们都是放在中介那里的。我已经工作毕业半年了,我在非国家单位工作,没人管我的三方协议。 你还没有毕业,这个再看看。
办理违约的手续基本是这样的 1跟企业联系依据就业协议的约定交付违约金如果没有违约金更好 2公司出具解约函这个学校要用的用来给你发新的就业协议以及原来签的的旧协议 3交付学校然后学校给你新的就业协议 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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