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试用期下来绩效工资吗

2021-10-23
劳动者试用期的业绩工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,劳动者与用人单位约定业绩工资时,用人单位需要向劳动者支付,没有约定时,劳动者不享受业绩工资。劳动者和用人单位在劳动合同中约定业绩工资的,试用期劳动者的工资是劳动者转行后的80%。另外,劳动者在签订劳动合同时,必须注意试用期的约定是否合法。劳动合同在一年以内的,试用期在一年到三年以下的,试用期在两个月以下的3年以上的,试用期不得超过6个月。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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