七级工伤的伤残赔偿标准，七级伤残能赔多少钱

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• 问工伤七级七级伤残赔偿标准
  

  按新的标准计算，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元。

• 问七级伤残工伤能赔多少钱
  

  工人遇到工伤事故，经受伤鉴定确定为七级工伤范畴，然后工人可以获得七级工伤请求。七级工伤赔偿是多少？一、医疗费用医疗费用实际清算，包括住院期间、康复训练期间、工作复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、住院伙食补助费是地方规定标准×住院天数的医疗机构发行证明书后，经营机构同意在统一地区以外就诊的人可以支付交通费、住宿费的交通费按地方标准规定的住宿费是地方规定标准（元）×人数×天。三，辅助器具费用四，停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。五、停业期间护理费6、一次残疾补助金7级残疾，一次残疾补助金为13个月本人工资。七，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或终止劳动关系的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

• 问工伤七级伤残能赔多少钱
  

  工伤认定为不同等级，确定的赔偿金额也不同，工伤七级能赔偿多少？根据《工伤保险条例》及实践中的相关做法，工伤七级待遇如下：1。医疗待遇：报销医疗费用，住院伙食补贴由工伤保险基金按当地标准支付，需要护理。单位未出人护理的，单位按当地标准支付护理费。二、停工留薪期待遇：治疗工伤需确定停工留薪期，一般由医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。3、工伤保险基金支付一次性伤残补贴。标准是七级障碍为13个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60％根据统筹地区职工平均工资的60％计算。4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。

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