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【法律意见】工伤七级伤残赔偿标准: 1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80左右,单位支付20) 2、住院伙食补助费:住院天数×100元...
1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年七十五周...
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工伤七级和工伤五级的赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、残疾辅助设备费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金(或伤残津贴)。七级工伤部分的计算赔偿标准是:一次性残疾补助金:本人工资×13(月);停工留薪期工资的计算方法是:停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补贴和一次性医疗补贴需要解除劳动关系,计算方法相同:(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄差异)×0.4个月×协调上一年度职工平均工资。工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金低于20个月的,按20个月计算。五级工伤部分的计算赔偿标准是:一次性残疾补助金:本人工资×18(月);停工留薪期工资的计算方法是:停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补贴和一次性医疗补贴需要解除劳动关系,计算方法相同:(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄差异)×0.4个月×协调上一年度职工平均工资。工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金低于30个月的,按30个月计算。如果与用人单位保持劳动关系,用人单位应安排适当的工作。如果工作难以安排,用人单位将按月支付残疾津贴,标准为本人工资的70%。
七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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