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你要和和保安公司签合同的话,实际用人单位与保安公司签定《劳务派遣合同》,保安公司与保安签定《劳动合同》,实际用人单位与保安签定《劳务协议》。...
保洁员与保洁公司签合同的时候需要注意以下内容: 第一,合同双方当事人的基本信息情况; 第二,提供劳务的内容、劳务的工作范围、以及工作时间; ...
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与装修公司签订合同需要注意以下事项:1、要明确装修的内容以及装修的标准,这样有利于当对于装修公司的装修不满意时,可以有依据向装修公司要求支付违约;2、要在装修协议书上明确约定,装修必须完成的最迟时间,这有利防止装修公司恶意无限期托交付装修;3、要明确装修的费用金额,要明确写明装修材料的费用是否包含在装修费用中,这样有利于保障双方当事人的合法权益,防止一方当事人中途提价等情形;4、在装修合同中要明确约定,当双方当事人中的一方当事人违约时的救济措施,以及向对方当事人应当支付的赔偿范围等。
外包员工工资要比较高一些,但是福利待遇很低,几乎没有年终奖,因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司的管理费打钱给你的外包公司,可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出
1、合同效力:根据《公司法》14条,“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。”因此,分公司领取营业执照后,具备一定的经营资格,其在总公司授权范围内依法缔结的合同,在司法实践中通常不会被认定为无效。 2、法律后果:有营业执照的分公司无法人资格,无独立财产及完整的责任能力,无法独立承担民事责任,应由总公司承担补充责任,故在司法实践中,合同向对方可选择由分公司承担、总公司承担或分公司与总公司共同承担。 3、诉讼主体:《民事诉讼法》第四十九条规定,“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第四十条规定,“民事诉讼法第四十九条规定的其他组织包括:(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构……”。基于以上规定,有营业执照的分公司虽不具有独立的法人资格,但属于民事诉讼法上的“其他组织”,可作为原告或被告参加诉讼。
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