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我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳...
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你签的应该是同意不交保险的文件,该文件无效。如果是辞职,该文件的无效并不能免除你辞职时的告知义务;如果你以公司未交社保为由要求解除劳动合同,在通知(最好书面,并保留可以证明通知过了的证据)公司要求解除劳动合同的意思表示及原因后,可以不去上班了,还可以提起劳动仲裁,要求经济补偿金或向劳动监察部门投诉。 以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析,详细情况。
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。
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