员工签劳动合同拒买劳动保险可以吗?
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法定的保险是要买的。...
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗?
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公司不签劳动合同是违法的,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,用人单位应当的原因没有签订书...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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临时工,没有签劳动合同,保险不交可以吗
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收取押金是违法行为,你可以要求单位立即返还。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等....
劳动合同中没有劳动合同可不可以买保险
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以...
没上保险可以解除劳动合同吗
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单位没有给劳动者上保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并要求经济补偿,不用通知用人单位。经济补偿按劳...
不明白,就问一问
没签劳动合同可以交保险吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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财产保险合同可以转让吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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签订劳动合同没有签保险合同可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
劳动法签合同了不交保险可以吗?
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公司不签劳动合同不交保险,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。...
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工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反...
交了保险没有签合同可以退吗
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可以退。但是该行为属于违约解除保险合同的行为,违约方应当按照合同约定,承担相应的违约责任。 因为投保...
劳动合同最长可签多少年
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劳动合同一年一签合法吗
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签了事实劳动合同没有交保险可以取消劳动合同么
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我国劳动法明确规定,劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后,形成了事实劳动关系的,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的,劳动者有权解除劳动合同,并且到劳动仲裁委...
没交社保没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁,主要有以下流程: 一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; ...
签订劳动合同后没有交保险, 公司可以领取失业保险吗
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劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的,只要劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年,都是可以领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业...
签了劳动合同,没交社保,可以了失业金吗
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不需要了。自己交社保的就是代表失业,压根就没交失业保险,所以不能领取失业金,并且领失业金期间是不用交...
没有签劳动合同没有交社保公司可以解决吗
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公司没签劳动合同没交社保的,处理如下: 1、可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改...
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保险人可以解除保险合同的情形
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签劳动合同,老板不给交保险,可以申请劳动仲裁吗
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1,没有签订劳动合同用人单位应该从第二个月起支付双倍工资。补缴社保。 2,协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司的名称的工装,工作证或(工作牌)最...
员工没有签劳动合同, 没有交保险, 公司可以解除劳动合同并立案吗?
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1、未签劳动合同,未购买社保,可以解除合同的。从你的描述,你本意不想解除,关注的是保险本身。 2、无论是否解除劳动合同,你都可以让用工单位补缴未缴纳部门。养老保险是可以补缴的,但按补缴时的标准计算。同...
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公司交了员工保险没签劳动合同合法吗
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不合法。按照国家规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
小工厂不签劳动合同不买社保
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公司没有签劳动合同, 但是有交保险, 没有劳动合同, 可以得到赔偿吗
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给交保险不签劳动合同,属于违法,当事人可以得到双倍工资赔偿,具体与用人单位协商,如果协商不成,可以向领导行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法...
签了劳动合同没有交工伤保险可以拿到工资吗
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依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,根据《工伤保...