相关法规
相关问答
劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。只有由就诊医院...
劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。只有由就诊医院...
大家都在问查看更多
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。在劳动者提交病假证明后用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利,不批病假、缩短病假时长都是不正确的。
患者姓名xxx,性别,年龄岁,于年月日,经诊断为_____(症状),建议服用适当药物后须适当在家休息。 签章 XX医院 年月日
根据我国病假证明怎么写的内容描述病假内容需包括患者姓名年龄性别门诊号/住院号诊断名称病情介绍(主诉、诊疗经过,疗效、目前状况等)医生建议(指后续治疗措施,病休、康复治疗建议等)医生签名日期,医院疾病诊断证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
145人已浏览
668人已浏览
163人已浏览
756人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询