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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病...
要请病假,必须由公司指定的正规医院开据。 根据劳动法规定: 1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:...
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劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般来说,病假证明应包括患者姓名、医疗科室、病情诊断和病假天数,出具病假证明的医生应签字或签字并加盖医院公章。劳动者提交病假证明后,用人单位应当充分保障劳动者休病假的权利。不批准病假,缩短病假时间是不正确的。劳动者作为劳动关系中的弱者,应加强保留证据的意识,如保留病假证明复印件,通过QQ通过微信、邮箱等方式请求病假证明等。,避免在用人单位否认收到病假证明时处于被动地位!
主诉:右/左踝关节扭伤后肿痛XX天 现病史:患者于XX天前因XXX原因至右/左踝关节扭伤,当即感伤处肿痛,无法活动,遂于当日来我院门诊纠正。 查体:踝关节肿胀明显,外踝处压痛(+) 辅助检查:X线未见明确骨性结构异常 诊断:右/左踝关节外侧副韧带拉伤 建议:患肢制动,冰敷,休息XX天
请病假: 1、必须要有医院开具的《病假证明书》,证明书要由主治医生签名并加盖医院公章才能有效。 2、请假条。 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。
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