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入职一个月没有签订劳动合同

2022-01-20
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。 公司没有按法定标准支付加班费或工资,员工可以要求公司支付。 你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁,具体可以先电话与律师联系,帮你分析应对。

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