老板扣员工保险和社保怎么办?

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• 问老板为员工购买社保怎么办？
  

  单位的做法违反《劳动合同法》。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；

• 问老板不给员工买社保怎么办
  

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

• 问老板不为员工买社保怎么办？
  

  用人单位必须为劳动者缴纳养老保险，工资不能低于当地最低工资标准，用人单位应当按规定付给加班费。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，可以在劳动关系终止一年内提出。补偿数额要按当地的有关标准计算。

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