八级伤残赔偿多少-法师兄

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的8级伤残赔付标准：一次性伤残补助金：赔偿本人11个月工资。一次性伤残再就业金：赔偿本人15个月工资。一次602

答

赔偿我11个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为7级至10级残疾的，享受以下待遇：按残疾等级从工伤保险基金支付一次性...

答

由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。按照《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因公致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金支付八...

1、八级伤残赔偿总共应为63008元，其中工伤保险基金支付21727元，单位负责41281元。 2、根据法律规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。因此，是否需要安装假肢，要以劳动能力鉴定委员会的确认结果为准。

你在申请鉴定后，可向单位要求工伤保险待遇，单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁，或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金，若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金，还可主张停工留薪期间的工资，以及医疗费、护理费等相关费用，具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算，建议电话咨询本律师，由本律师帮你计算。

每个地区不同标准的一次性残疾补贴和停工期工资按职工自身工资计算，其中一次性残疾补贴为11个月工资；一次性工伤医疗补贴、一次性残疾就业补贴、生活护理费按上一年度社会平均工资计算。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴为7个月，住院食品补贴计算标准为30－50元每天。