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7万左右。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等...
八级伤残能赔多少钱 (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月25510元。 (二)劳动合同期满终止,或者...
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如果是工伤的话,可以得到11个月本人工资的一次性伤残补助金,同单位解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性医疗补助金20个月,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月,标准为本省上一年度职工月平均工资,如果单位没有为你交纳工伤保险,那么以上都由单位承担,其他相关待遇依法执行。 如果是人身伤害(比如交通事故),那么赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助有、残疾赔偿金及被抚养人生活费等,残疾赔偿金与户口性质有关系,八级应是上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民可支配收入*20年*30%(如果年龄超过六十周岁会相应减少)。 其计算比较复杂,最好找一个专业人士为你计算。
8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元,一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。以上两项合计为:最低:101217.6元;最高:202158元。
1八级伤残为11个月的本人工资.解除合同时支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金为15个月上年度职工平均工资; 2在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 3工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定;
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