八级伤残赔偿多少钱

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• 问八级伤残赔偿要多少钱
  

  一、医疗费用由用人单位全额垫付。 　　二、停工留薪期内，工伤治疗康复期间，工资按原待遇发放。 　　三、停工留薪期内需要护理的由原单位负责。 　　四、住院期间伙食补助费，按由工伤职工所在当地标准发放。 　　五、工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职的话，根据工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金，八级工伤为11个月供本人工资。如果选择辞职不干的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿数额也不同。

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  残疾人是社会的弱势群体，那么八级伤残能赔多少钱就是残疾人关心的问题，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算

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  1、八级伤残补助金=本人工资*11个月。2、与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为10个月的本人工资。3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。4、其他费用建议携带材料面谈或电话联系咨询律师吧。

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