被公司变相辞退怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司变相辞退我。怎么取证
  

  公司变相辞退的，不需要劳动者证明，用人单位证明劳动者可以辞退。但如果所谓的变相辞退是指让劳动者自主动辞职，那么这种情况属于自己主动辞职，是无法取证的。

• 问公司变相辞退我怎么取证
  

  同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿，如果是恶意辞退，要双倍赔偿。可以多搜集一些证据，包括纸质的，语音的，聊天记录等都要保存好，然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。

• 问公司变相逼退怎么办?
  

  公司以侵犯劳动者权益、违反劳动合同、单方面调整劳动者岗位、减少劳动者待遇等方式强迫劳动者辞职的，属于违法行为。员工不得接受公司的非法安排或者不合理待遇，也可以向当地劳动局投诉，请劳动局督促公司整改。《劳动合同法》第四十条　无过失解雇有下列情形之一的，用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付一个月的额外工资后，可以终止劳动合同：（1）劳动者生病或者非工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作；（3）劳动合同根据客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  被公司辞退五险一金怎么办

  2,015人已观看

• 0'57
  被变相裁员怎么办

  1,387人已观看

• 1'00
  公司即将上市被辞退股权怎么办

  1,770人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,807人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司变相辞退怎么办

  334人已浏览

• 
  公司变相辞退员工怎么办

  469人已浏览

• 
  公司变相辞退员工该怎么办？

  373人已浏览

• 
  公司变相辞退员工应该怎么办

  3,189人已浏览