公司变为暂停社保是否应该不辞退员工
图文303人已浏览
公司辞退员工可是又不给你停社保,通常是用人单位的人力资源部门的相关工作人员不作为,劳动者可以到用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司变相逼退员工如何做
图文160人已浏览
公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司变相辞退员工应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,872人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,150人观看
陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司变相逼员工辞职,我该怎么办?公司变相逼员工辞职,我该怎么办
问答584人已浏览
如果公司变相逼员工辞职,按照《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解 除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔 偿金。” 1如果你签订了劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工,如果怀孕了,公司应该怎么赔偿?
图文115人已浏览
开除怀孕员工的赔偿标准为两倍的经济补偿金。按照法律规定,劳动合同要继续履行至孕期、产期、哺乳期期满,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然辞退员工,员工应该要求赔偿怎么赔偿?
图文170人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,用人单位因为经济性裁员或无过失性辞退突然辞退员工的,应当支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变相辞退员工应该怎么办,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,128人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,521人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频808人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以考核手段变相变相变相变相变相辞退员工,员工该如何维护权益
问答584人已浏览
首先公司的理由是不能成立的,因为劳动合同法规定,只有劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的才能辞退,否则就是无故辞退。反正都要走了,和公司好好教教手,让他们知道不是什么人都可以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工变相辞退仲裁的流程
问答584人已浏览
劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变相辞退员工应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职公司不批该怎么办
图文586人已浏览
员工提出辞职,所在单位是不能拒绝的。只要员工在提前三十天的时间,以书面的形式向所在单位提交了辞职申请...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>请问公司故意为难员工让员工辞职应该怎么办
图文428人已浏览
公司故意为难员工,让员工辞职的,劳动者可以按照下列方式处理: 1、与用人单位进行协商处理。 2、当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司将员工辞退社保怎么办
图文1,066人已浏览
公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,529人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,140人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司变相辞退员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工变相辞退公司是否合理
问答584人已浏览
公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工应该怎么赔偿,公司辞退员工赔偿
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年,员工被辞退,公司应该怎么办
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司变相强迫员工辞职如何解决
图文167人已浏览
公司变相强迫员工辞职的,劳动者可以拒绝辞职,或者可以取得赔偿金后离职。双方发生争议的,可以通过劳动仲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被公司辞退工资应该立马结清吗
图文337人已浏览
需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,296人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
视频2,843人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以考核手段变相变相变相变相变慢员工该怎么办
问答584人已浏览
可以考虑离职,因为这种情况对于当事人今后工作不利。一般以下情况可以考虑离职: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%,员工将...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么办, 公司变相裁员
问答584人已浏览
1、你们变更待遇应当签订书面协议。 劳动合同法 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、如果协商不一致,就不能变更劳动合同;如果因为协商不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变相辞退员工应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相辞退我如何取证
图文314人已浏览
同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,215人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司变相逼员工辞职
问答584人已浏览
1、公司变相逼员工辞职的,员工可以拒绝;如果公司违法解约的,则员工可以要求公司继续与本人履行劳动合同;如果合同履行不能或者员工不要求继续履约的,公司需要向员工依法支付赔偿金。 2、法律依据: 《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>XX变相辞退员工改咋办
问答584人已浏览
违法辞退员工需要支付赔偿金,你也可以要求恢复劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询