育儿假扣绩效工资合法吗

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• 问合法吗？法律规定婚假扣绩效工资吗
  

  婚假扣绩效工资不合法，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问绩效奖扣事假工资吗
  

  没有绩效工资的，按照实际工资发放薪酬。 有计件工资、提成工资、绩效工资的，按照前12个月的平均工资计算，入职不满12个月的按照入职实际月份计算。 如果是法定的带薪年休假，那么企业直接扣你绩效工资是不合法的。

• 问探亲假扣工资绩效吗
  

  探亲假属于带薪假扣工资 《务院关于职工探亲待遇规定》 家机关、民团体全民所制企业（企业）、事业单位工作职工才享受探亲假待遇 第5条规定职工规定探亲假期路程假期内按照本标准工资发给工资

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