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旷工被开除有工资吗

2022-01-24
旷工属于违反劳动纪录的行为,单位有权扣发旷工当日工资。 但是单位没有权利罚款,你可以要求单位立即返还扣罚的款项。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

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