现在流产假的工资怎么算

大家都在问查看更多

• 问流产产假工资怎么算？
  

  公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。流产产假工资怎么算流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问流产假工资是怎么算的
  

  劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知 通知条例第一条 一、女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 女职工劳动保护特别规定 第七条第二款 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问现在病假工资怎么算
  

  病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资 80%; 已满6年不满8年者，为本人工资90%; 已满8年及8年以上者，为本人工资100%。 病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,514人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,205人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,814人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

相关普法查看更多

• 
  流产假工资怎么算

  1,601人已浏览

• 
  15天流产假的工资怎么算

  764人已浏览

• 
  15天流产假工资怎么算

  507人已浏览

• 
  流产后能算假工资么

  143人已浏览