流产假工资是怎么算的

大家都在问查看更多

• 问流产假工资怎么算？
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问流产假工资怎么算?
  

  根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问流产假怎么算工资
  

  根据原劳动部流产假工资怎么算《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定，女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天产假；怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤，工资全额支付。具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,086人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,514人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,812人已观看

• 2'13
  破产清算的流程是怎么样的

  3,728人已观看

相关普法查看更多

• 
  流产假工资怎么算

  1,599人已浏览

• 
  流产产假工资怎么算

  276人已浏览

• 
  流产假工资怎么计算

  447人已浏览

• 
  人流有产假但是工资怎么算的

  163人已浏览