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理发店劳动合同生效吗

2022-07-23
劳动合同未到期,劳动者可以提前三十天通知用人单位可以解除劳动合同关系,试用期内的,提前三天通知用人单位可以解除劳动合同关系,用人单位需要依法支付劳动者合法工资。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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