理发店签的合同有效吗

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• 问去理发店工作，但没和理发店没签合同怎么办？
  

  《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 和理发店没签合同也没关系，只要拿出相关工作证明，可以向劳动行政部门举报。

• 问店铺转让合同私下签字有效吗
  

  我们私下签的这个合同有效吗？合同有效.如果他在经营期间搞出了什么问题，责任人是不是还是我？对商场来说店铺是你的，你要承担相关的责任义务。然后如果他也没有做满2年要退场，他垫付给我的这2万元我是不是还得退还给他？这个可以在合同中约定.我要如何才能完全把店铺转出去，不留任何后遗症？一定要交5千给商场吗？是的.

• 问理发店没签劳动合同怎么办
  

  以下是我对理发店没签劳动合同，我是不是白干了的回答： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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