休了病假就基本工资吗

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• 问孕期病假有基本工资吗
  

  劳动法关于孕妇休长期病假的规定： 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天+产后休假75天 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问病假只能扣基本工资吗
  

  如果是病假，扣工资是不分奖金和基本工资的。在劳动合同中有约定从约定，不管有无约定，不得低于应得工资的百分之七十就是合法的。

• 问小时工病假有基本工资吗
  

  如果劳动者在周六日期间生病了，劳动者能提供医院的诊断证明和住院证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的，其中病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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