相关问答
工龄钱是指解除劳动关系的经济补偿，只有单位单方面解除劳动关系的情况下才有可能存在，如果员工本人辞职的话就没有这部分费用。而工伤中的一次性伤残...
赔偿项目涉及多项，需要根据鉴定结论和具体数据进行计算，可以百度郑州劳动争议咨询中心，里面有具体赔偿项目、计算方式以及相应的程序可以参考。工伤...
大家都在问查看更多
夫妻二人都自愿离婚，并对子女抚养和财产分割问题已经达成了协议的情况下，就可以去民政局办理离婚手续了。 去民政局协议离婚要带的材料有：1、身份证2、户口本3、结婚证4、离婚协议书 1、申请补办户口本 本人写出户口丢失原因和申请补办报告，办理遗失申明(登报等)；凭本人报告,遗失声明原件，单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
的确是这样的，在工伤方面，只要发生过骨折，哪怕没有任何的功能障碍也构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔八万多元。 但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,348人已浏览
194人已浏览
381人已浏览
380人已浏览
网友热门关注
