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你爸爸的年龄按现在的法律已经属于退休了,全国各地的劳动部门对此的受理也不太一样,建议你先去劳动部门问一下,是否可以申请工伤认定,如果不受理,...
申请表1、职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受...
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不知你父亲的伤情鉴定结果是轻伤还是重伤。如果一旦鉴定为轻伤的话,那么可要求对方承担刑事责任的,同时还可以提出刑事附带民事赔偿的,《刑法》规定,故意伤害致人轻伤的处3年以下有期徒刑或是拘役,重伤的为3年以上至10年有期徒刑。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、如果经鉴定构成伤残的还要支付伤残赔偿金(这块的赔偿数额是最多的)、被抚养人的生活费、精神损失费等。如果经过鉴定不构成轻伤,那么可以启动民事程序,要求对方对上述的民事赔偿部分进行赔付,而且同时要求公安对其按照治安管理处罚条例进行相应拘留处罚。如果协商不成,完全可以向法院起诉的,具体的赔偿数额要根据实际情况来计算的,建议可以委托律师出具一份赔偿清单的,如果你需要更详细的了解,为了保护你的隐私及合法权益,建议你在我律师主页详细留言或来电咨询,我将为你详细解答
如果你爸爸一直在工地上班,就先申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,建议你委托律师办理
劳动能务鉴定是需要专业机构鉴定的,所以具体等级需鉴定后才知道。但是你爸这种情况估计是10级。 发生工伤后,单位为你爸购买了工伤保险的前提下。在事故发生之日起1个月内单位要去劳动部门申请工伤。工伤认定书下来后,再申请劳动能力鉴定。10级可能赔到,一次性伤残补助金7个月工资。一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
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