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1.及时申请工伤认定。 2.申请部门是劳动局工伤科。 3.如果单位为你爸缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你爸缴纳...
如果你爸爸一直在工地上班,就先申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,建议你委托律师办理...
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你爸爸的年龄按现在的法律已经属于退休了,全国各地的劳动部门对此的受理也不太一样,建议你先去劳动部门问一下,是否可以申请工伤认定,如果不受理,只能去法院诉讼人身损害赔偿。同时也可以先和单位协商,因为你爸爸已经69岁了,人身损害的赔偿年限最高20年,也就是你爸爸最多能要11年的赔偿,建议你去当地找律师帮你算一算具体数额。
申请表1、职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。三、样式工伤认定申请表申请人:受伤害职工:是否参加工伤保险:社会保险登记证编号:申请人与受伤害职工关系:申请人地址:邮政编码:联系人:联系电话:法律文书送达地址:填表日期:年月日劳动和社会保障部制职工姓名性别出生年月身份证号码联系电话家庭住址邮政编码工作单位邮政编码法定代表人联系电话单位地址职业、工种或工作岗位参加工作时间申请工伤或视同工伤事故时间诊断时间伤害部位或疾病名称接触危害时间接触职业病危害岗位职业病名称受伤害经过简述(可附页):用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内,向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况,经市劳动和社会保障局同意,申请时限可以适当延长,但最长不得超过三十日。如未在上述规定时限内提交的,在此期间发生符合《》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。受伤害职工或亲属意见:本人认为符合《工伤保险条例》第三章第()条第()项之规定,应认定为。(工伤或视同工伤)本人自愿选择(□委托单位代签;□到市劳动保障局领取;□邮寄送达;□委托邮寄给单位代收送达)作为本次工伤认定过程中的各项法律文书的送达方式。(注:请在您选择的□内打√并摁手印。)签字:年月日用人单位意见:法定代表人签字:印章年月日劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见:印章年月日备注:用人单位未按《工伤保险条例》第十七条第一款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
你爸爸的情况属于工伤,单位必须依法进行赔偿,按照程序走,单位是无法逃脱赔偿的责任的,你可以按照下列程序进行索赔:1、要求单位到劳动局依法为你爸爸申报工伤。2、进行伤残等级评定,根据伤残的登记要求支付你爸爸的伤残赔偿金。3、单位决绝赔偿的,你可以到劳动局申请劳动仲裁,要求强行裁决单位赔偿。4、赔偿的数额的法律依据是《工伤保险条例》。
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