辞职后该怎样要工资呢

大家都在问查看更多

• 问辞职后怎样结算工资
  

  劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问辞职后工资怎样结算
  

  劳动者辞职之后，用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。

• 问辞职后怎么要工资
  

  劳动者辞职后讨要工资方法：双方当事人协商；向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  辞职了怎么礼貌的要工资

  8,146人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,441人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  901人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,064人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后怎样讨要工资

  230人已浏览

• 
  劳动者辞职后怎么要工资呢

  117人已浏览

• 
  辞职后怎样跟老板要工资

  1,743人已浏览

• 
  辞职后工资怎么要

  278人已浏览