辞职后没领到工资,想要问老板怎么写辞职报告
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直接跟老板索要即可,属于正常的个人权利。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞职员工工资要怎样结算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
谭鹏飞律师|团队负责人,11年经验咨询我>>针对辞职后工资怎么要,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职三天后要怎么辞职才能要工资
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入职三天就辞职会发相应的工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者辞职造成用人单位经济损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞职后拖欠工资要不要去维权
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劳动者辞职后被拖欠工资的,可以去向劳动行政部门投诉来维权,如果情况属实,公司会被责令限期支付;逾期不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后公司多发工资要不要退
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要退还。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后工资怎么要,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞工后社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后,辞职工资不结清,怎么办???
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后要给几天工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后工资怎么要,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者辞职后如何要工资呢
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劳动者辞职后要工资的方式是:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到劳动行政部门进行举报,由劳动行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后工伤保险要怎么退?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假结束后辞职拿工资怎么算?
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后五险一金自己怎么交
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞职后工资怎么要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资一次性发放吗,辞职后工资怎么发放
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劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,辞职后工资怎么发,离职后怎么要回工资
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直接申请劳动仲裁。至少要在2月份发工资的时候给你结清。 1、没签劳动合同,书面提出离职后,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁! 2、申请劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>苏州辞职,辞职后还不发工资怎么办
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我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要怎么辞职
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劳动者工伤主动离职的,仍然可以享受工伤保险待遇,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者辞职后应该怎么拿工资?
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老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资压的工资辞职后还要发吗
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压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后工资怎么要,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资,员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工辞职后,公司要扣工资么
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后要多久才发工资
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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