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劳动者可以向劳动监察投诉,根据劳动保障监察条例规定,劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成,复杂的经批准可以延长30个工作日。实...
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劳动监察大队调查一般为60日,情况复杂的,可以延期30日。劳动者可以询问进展。国务院《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。
律师毕竟不是法医,对于比较复杂的伤情也无法准确判断,建议你咨询过劳动局的劳动障碍鉴定中心,也可以咨询社会上正规的司法鉴定中心,需要是需要进行劳动能力障碍鉴定,以确定等级,等确定后,再补充相关情况,再为你进行有针对性的解答。 你好,律师毕竟不是法医,对于比较复杂的伤情也无法准确判断,建议你咨询过劳动局的劳动障碍鉴定中心,也可以咨询社会上正规的司法鉴定中心,需要是需要进行劳动能力障碍鉴定,以确定等级,等确定后,再补充相关情况详细>>
劳动仲裁搞不定不能找劳动监察大队,应当向人民法院提起诉讼。劳动争议实行仲裁前置程序,用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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