劳动监察大队执法不力

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• 问劳动监察大队执法后果
  

  我是业余的,不是专业律师,稍微知道一点这样的知识,不过或许对你能有点用处,您首先要有证据,最省事的办法是到劳动监察大队反映一下.假如您是民工的话,如果他们给您要不出来的话,您可以想一些放赖的办法,比如,拿着铺盖卷到劳动监察大队住宿,告诉他们你没有路费回家,没有地方住宿. 如果您是和单位签订了劳动合同,这样的话,您到劳动监察后,会对您以后的工作和生活有一定的影响. 呵呵,我自己的一点理解,参考参考.

• 问劳动者参与执法不力，劳动监察机关有权向监察大队投诉吗？
  

  劳动者可以向劳动监察投诉，根据劳动保障监察条例规定，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，复杂的经批准可以延长30个工作日。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。法律规定：《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

• 问劳动监察大队不理睬
  

  本人在2015年09月份应聘到一家娱乐公司上班，应聘时公司方告知薪酬待遇是：3000元底薪十业绩提成+奖励补助上了十三天，被企业无故辞退。企业单方面违约，且拒不结算支付工资。上报县劳动监察大队后，企业方同意结算支付工资。企业董事长指使部门经理在三次调解中以电话方式将本人骗出劳动局到公司去解决，可本人去后，企业方负责人和管理拒不执行。要么相互推诿搪塞，要么干脆不见面。遇到这种恶劣情况，你可以要求用人单位的人到劳动局进行当面解决。

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