深圳市工伤工资怎么算

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• 问深圳市按劳动法算工资怎么算
  

  深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问深圳工资税怎么算
  

  工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速度计算扣除数的个人税的征收点为5000，超额累计税率的计算方法如下：纳税＝全月应纳税收入数＊税率－速度计算扣除数的实际工资＝应发工资－4金－纳税的全月应纳税收入＝（应发工资－4金）－50000扣除标准：个人税按5000元／月的征收标准计算。

• 问深圳市最新劳动法怎么算工资
  

  目前深圳市的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准。2015年1月28日下午市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案。 　　全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月，比2014年的标准1808元增长了222元；非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时，比2014年的标准16.5元/小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。 　　入职第一个月工资的计算方式如下： 　　月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 　　日工资、小时工资的折算： 　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 　　日工资：月工资收入÷月计薪天数 　　小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时) 　　月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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