深圳的工资扣税标准是什么?深圳工资扣多少?怎么算
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如果一万元工资是已经扣除社会保险费后的所得额,则税前所得额为10000元,应纳税所得额为10000-...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>深圳多久算拖欠工资
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在深圳,用人单位未按约定的时间支付工资的即构成拖欠工资,具体时间由用人单位与劳动者出于真实意思表示协...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对深圳工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳怎么注册公司
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询深圳社保怎么补缴费
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样算深圳病假工资
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定:...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>深圳病假工资该如何算
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳个人工资税如何计算?
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个人工资的个税扣除办法:全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。而全月应纳税所得额、工资所扣税额则由企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳工资怎么算,律师怎么看
深圳社保自费报销怎么办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳社保卡密码忘了怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询深圳健康证办理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳的工资扣税标准是什么?深圳工资扣多少?怎么算
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如果一万元工资是已经扣除社会保险费后的所得额,则税前所得额为10000元,应纳税所得额为10000-3500=6500元,适用税率为20%,速算扣除数为555,根据个人所得税的计算方法,应纳个人所得税...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>深圳员工病假工资怎样计算?
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1、病假期间的工资待遇,首先应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,首先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
深圳平均工资2017
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深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>深圳工资标准2023底薪加班费怎么计算
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最低底薪是2030,加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算,不是按底薪。如果劳动者月正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳工资发放新规
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深圳工资发放新规为员工中途离职奖金的发放如下: 1、劳动关系解除或者终止时,支付周期未满的员工月度奖...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>深圳办理外地身份证怎么办理
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳产假怎么算,2018年产假工资怎么算
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国家规定的产假是三个月,另外你如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天(自己生的就不加了),如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。 不产生经济效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>深圳孕妇被辞退工资工资各怎么计算?
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女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。如果在这种情况下被辞退了,可以要求继续履行劳动合同或者让用人单位给付2倍的赔偿金。 公司裁员孕妇赔偿金的计算公式:离职前12个月的平均工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>深圳医疗发生疫情怎么算工资
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有的。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳拖欠工资多久才算是违法
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已经构成拖欠工资的,无论多久都犯法。一般非全日制用工超过十五日,全日制用工超过一个月未支付工资的,构...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳平均工资和最低工资
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深圳平均工资4360元/月,最低工资2360元/月。 深圳市最低工资标准,全日制就业劳动者月最低工资...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳少儿医保卡丢失怎么补办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳户口办理条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询深圳产检时间怎么算扣工资吗
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不扣工资。 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕期、产...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2020年深圳基本工资多少,怎么算
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这个没规定的,标准工资,只要最低标准的1600,一般都是按照21.75天或者22天计算,然后除八就是你正班一个小时的工资,平时加班费是正班一个小时的1.5倍,周末是两倍,国家假日三倍,。而且这个是今年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳肺炎工资是怎么发放的?
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳公司注册流程
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询深圳市最新劳动法怎么算工资
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目前深圳市的最低工资标准还尚未调整,目前执行的依旧是2015年的标准。2015年1月28日下午市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案。 全日制就业劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>律师,深圳哺乳假工资怎样算
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哺乳期工资计算1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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