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最低薪水,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低薪水准则,通常应当包含以下三个部分: ...
基本工资是国家为保证公民工资水平而设立的。深圳作为一线城市,基本工资是多少?深圳基本工资:根据2017年深圳最低工资标准:全日制就业人员最低...
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交社保有个最低社保基数,那你们那的最低社保基数就是1870,就是说要是你的应发工资低于1870,那你交社保的时候你的社保缴费基数会自动跳到最低社保基数按1870申报社保,要是应发工资高于1870就按实际应发工资缴纳社保。企业工资不能低于最低工资标准,公司签合同用了最低工资那就法律上等同于你们工资就是那么多,交社保就自然按照最低社保基数缴。说白了就是公司可以少交社保,社保年检的时候也没问题,否则合同给你们签实际的,交按最低的交,这少交就明显了。
应当以员工本人及其平均人口的最低生活费用为基数,并综合考虑下列因素加以确定:(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济发展水平;(三)就业状况;(四)社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定,报市人民政府(以下简称市政府)批准。
现在深圳的个人所得税一般是这样算的 应纳个人所得税=(你的工资-社保-住房公积金-2000)*适用税率-速算扣除数 当然如果你的工资在工资单上还列有住房补贴也是可以再税前扣除的。
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