公司社保补偿标准

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• 问公司不买社保补偿标准
  

  单位无故要求解除劳动合同可以主张经济赔偿金，也就是你现在4个月的工资，另外补缴社保应该是这两年的社保还有一个月的社保补偿的。公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。

• 问北京公司不买社保补偿标准
  

  用人单位仍不缴纳社会保险费的，社会保障机构可以向行政部门申请，书面通知开户银行直接分配社会保险费，也可以申请人民法院扣押、扣押、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖收入抵消社会保险费，确保社会保险费按时足额征收。劳动者遇到公司不购买社会保障损害个人利益的行为肯定会要求公司进行补偿，新的社会保障法对社会保险费的征收采取了更多的强制措施。用人单位未按照规定办理社会保险登记的，不仅对直接负责的主管人处以罚款，还处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款。

• 问公司不交社保，员工补偿标准
  

  首先，如果你不通过一定的技巧，你一分钱的双倍工资差额都拿不到。当然这个技巧未必成功，关键是能够让用人单位措手不及。 因为的双倍工资差额主张早已过了时效，所以必须有特别的技巧。 至于社会保险，仲裁机构不一定支持你的补缴社保的请求（当然，你可以通过行政途径解决），社保这块法院是不予处理的。 上面这些话不怎么好听，但是实在！不信，你去仲裁试试看！ 当然，你如果以单位未缴纳社保解除劳动合同的话，你可以得到经济补偿金。

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