社保补缴是按照什么标准交
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是按一个标准来缴纳社保基数,这样之间就会有差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调...
我老是不交社保, 社保公司不赔偿怎么办
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公司不交社保有什么后果首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:...
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社保公司没交怎么赔偿
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公司交社保与个人交社保的区别是
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公司不给交社保,个人主动离职可以要求公司赔偿吗,补偿标准是什么
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劳动者不能主动离职,而且符合《劳动合同法》关于经济补偿范围规定,单位才能支付经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
没交社保公司的补偿方式
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:每...
不在公司交社保公司给予补助吗?
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如果用人单位不给交社保,用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合...
不明白,就问一问
公司不交社保补偿标准是什么,律师怎么看
怎么挂公司交社保
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公司没交社保赔偿多少钱
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辞职后举报公司不交社保
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员工未购买社保,公司可以要求公司补偿吗,补偿标准是
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
放弃社保交社保公司如何补偿
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给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原...
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在公司不交社保会补钱吗
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不会,社保是一定要缴纳的,如果单位不为员工缴纳社保是存在风险的,如果出现工伤事故,那么所有工伤待遇都...
自己交社保如何叫公司补偿
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公司为员工缴纳社保,是法定的社会责任和义务,同时也是员工应该享受的权利。按道理如果你入职公司以前已经...
公司解聘员工赔偿标准补偿是什么
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
房屋拆迁补偿标准是什么
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辞退补偿金的标准是什么
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十级工伤赔偿标准,公司不交社保怎么办
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1.工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费,根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有:一次性伤残补助金(7个月本人工资)。解除劳动...
公司没买社保不交社保补偿能领取到吗
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1.可以要求单位支付解除合同经济补偿金!2.由于单位未按规定最低工资标准发放工资且未缴纳各项社会保险,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”第三项“未依法为劳动者缴纳...
南京社保公司不给补交
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公司的做法严重侵犯了你的权益!你的情况属于工伤,如果公司没有按照南京市最低社保缴费基数1749元帮你缴纳养老,工伤,医疗等社保的话,公司不但要帮你补缴社保而且所有工伤待遇包括但不仅限于医疗费,住院伙食...
社保个人交是什么标准
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根据《国务院社会保险费征缴暂行条例》规定,个人可以且应当缴纳社会保险费,而具体的社会保险费的费基、费...
通州社保补缴公司是什么
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通州社保补缴公司补缴流程需要注意的: 1、申报、登记。 2、核定缴费。 2、缴费程序灵活就业人员持市...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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在公司工作八年不交社保能获得什么补偿
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规...
新社保断档补交什么标准
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个人参保缴费如果欠费,补缴有等待期,规定三个月,有地区六个月或一年,只要过了等待期就不允许补缴,只允许续缴费。即是续缴费,你也得需要到社保服务中心,办理个需缴费手续,否则缴纳不上。《社会保险法》第六十...
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公司补交社保,如果个人部分不交会是什么后果
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公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。 一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原...
公司帮我交社保怎么查
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试用期不交社保,为什么会给公司补交
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试用期公司不交社保是违法的,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动...
公司帮员工交社保, 之后又不交是否有补偿
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同...