放弃社保交社保公司如何补偿

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• 问放弃社保补偿nn加2n吗
  

  可以n因为没劳动合同，要求入职第二个月起双倍工资补偿n要求从入职开始补交社保。放弃社保保证书违法、无效n可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问参保人员放弃社保怎么补偿
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，为劳动者缴纳社会保障是用人单位的法定义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。如因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不能归咎于用人单位，导致社会保险未缴纳，劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿的，人民法院不予支持。

• 问如何让公司签署正式员工放弃社保
  

  《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”从法律规定看，为员工缴纳社保是企业的法定义务，权利可以放弃，义务必须履行，这是法律的基本原则，因此，企业要求员工签署保证书放弃单位为自己购买社保这是一个无效的法律行为。

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