如何让公司签署正式员工放弃社保

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• 问企业让员工签自愿放弃社保合法吗
  

  单位让签自愿放弃社保违法。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的强制性规定，与法定义务向冲突，在法律上视为无效。

• 问公司员工自愿放弃社保问题
  

  关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效行为，因为按法律规定，劳动者也有缴纳社会保险的义务，不得放弃缴纳，如果劳动行政部门一旦查实有这样的行为，作为企业必定会受到行政处罚，因此企业这样做也具有一定的法律风险。

• 问公司放弃社保
  

  这种的话看你们的工资条和你是否签订过放弃社保要求有社保补贴的协议，工资条体现了社保补贴的话就比较难了，但是没有的话你这边还是可以主张要求解除劳动合同并支付经济补偿金，社保和加班费。但是你现在不能提出离职，你需要先给单位发一个解除劳动关系的通知函，并注明是因为单位的原因导致的。

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